JOBCHAMPS. RETTEN. UNTERNEHMEN.

Jobschamps sind zur Stelle: Wenn die Leistungsträger im Unternehmen schon auf dem letzten Loch pfeifen. Der Chef Überstunden anordnet und den Urlaub streichen muss, weil so viel zu tun ist.

Wir finden zu 100% Bewerber auf offene Stellen. Unsere Stellenbesetzungen entlasten die aktuell Beschäftigten und wirken sich entspannend auf das Arbeitsklima aus.

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So funktioniert's:

JETZT ordentlich Geld verdienen im Performance-Recruiting

Jobchamps sind Unternehmensversteher, Problemlöser, Helfer in der Personalnot, Kämpfer für erstklassige Stellenanzeigen, Internetroutiniers, Personalberater und Unterstützer. Sie üben eine persönlich und volkswirtschaftlich überaus sinnvolle Tätigkeit aus.

DOCH WARUM IST DAS SO?

Der Mangel an Fachkräften

Der Fachkräftemangel hat in vielen Branchen bereits mit voller Wucht zugeschlagen. Zahlreichen Unternehmen fällt es zunehmend schwerer ihre aktuellen Stellen zu besetzen. Qualifizierte Fachkräfte werden händeringend gesucht. Die Auswirkungen des Fachkräftemangels sind stark spürbar und bei vielen Unternehmen sind der Schmerz und die Hoffnungslosigkeit groß. Hier sind funktionierende Lösungen gefragt. Experten die sich mit der Personalfindung auskennen.

Für Vertriebsaffine

Du hast Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen? Willst neue Wege gehen und Deine finanzielle Unabhängigkeit in Angriff nehmen? Dann steig als Freelancer bei uns ein! Unsere erstklassigen Leistungen im Personalrecruiting eignen sich auch ausgezeichnet u.a. für Berater/innen, Handelsverteter/innen, Versicherungsvertreter/innen, die ihr Dienstleistungsportfolio ergänzen bzw. erweitern wollen.

Ausgereiftes und praxiserprobtes Konzept

Unsere Jobchamps nutzen ein seit über 7 Jahre funktionierendes Konzept zur „Personalfindung“. Dein Job ist der Verkauf der Online-Recruitingkampagnen an Unternehmen. Wir übernehmen den Rest. Beginnend mit der textlichen Erstellung der Stellenanzeige/n > dem Layout > der Verbreitung > dem Controlling > der Bewerberinteraktion > der Vorauswahl > der Rechnungsstellung etc.

Kleine und mittelständische Unternehmen

Bei unserem Konzept zur Bewerberfindung, greifen Personalberatung und Personalmarketing/-recruiting eng ineinander. Dein Job ist die Kundenansprache und –beratung. Unser Job ist die Personalfindung, sprich das Personalmarketing. Die von uns betreute Zielgruppe sind kleine, mittelständische und große Unternehmen, zwischen 5 und 100.000 Mitarbeitern, mit „latentem oder akutem“ Personalbedarf.

Worauf Du Dich freuen kannst

Wann Du als Jobchamp beste Erfolge haben wirst

  • Du hast ein Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Vertrieb erfolgreich abgeschlossen.
  • Du konntest bereits über 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Dienstleistungen, bspw. Personalberatung, Personaldienstleistung/Zeitarbeit Versicherungsvertrieb, Fahrzeugverkauf, Technikverkauf, Handelsvertretung, Telefonverkauf, Terminierung etc. sammeln.
  • Der Umgang mit MS-Office sowie Social Media Kanälen, bspw. Facebook, Instagram, ist Dir vertraut.
  • Du kannst problemlösend Denken, d.h. Du findest selbständig neue Lösungen für auftauchende Probleme.
  • Dein Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut, sprich C2.

Welche Aufgaben vor Dir liegen

  • Du gewinnst neue Kunden für Performance-Recruiting Kampagnen, sprich Personalfindung in Engpassberufen und -branchen durch Telefonakquise, Beratung via TEAMS oder auch durch Kundenbesuche.
  • Du berätst und unterstützt Kunden in Fragen des zeitgemäßen Recruitings, z.B. in Bezug auf Mediaauswahl online oder offline.
  • Die Kundeninteraktionen dokumentierst Du im cloudbasierten Firmen-CRM.
  • Zur Generierung von Folgeaufträgen (bspw. Kampagnenverlängerungen) und Empfehlungen pflegst Du Deine Bestandskunden.
  • Du übernimmst die Angebotserstellung und Vertragsvorbereitung (Muster vorhanden, max. je 5 min.).

Bei der offerierten Tätigkeit handelt es sich um eine hauptberuflich selbständige bzw. auch nebenberuflich selbständige Tätigkeit. Du bist völlig frei in Deiner Zeitgestaltung und der Anzahl Deiner vermittelten Recruitingkampagnen.

Vor dem Start erhältst Du eine kostenfreie, strukturierte Einarbeitung und Dienstleistungsschulung.

Zum Austausch und zur Erweiterung des Produktwissens finden regelmäßig Kurzbesprechungen/Huddle via TEAMS statt.

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Gern unterstützen wir Dich bei Deinen Gewerbeformalitäten.
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